W jakim kraju jest 4 dniowy tydzień pracy?
Czy wyobrażasz sobie skrócenie tygodnia pracy o jeden dzień? Wielu pracowników na całym świecie marzy o tym, aby mieć więcej czasu dla siebie i swoich bliskich. Okazuje się, że istnieje kilka krajów, które wprowadziły 4-dniowy tydzień pracy. W tym artykule dowiesz się, w jakich krajach to możliwe.
1. Nowa Zelandia
Nowa Zelandia jest jednym z pierwszych krajów, który wprowadził 4-dniowy tydzień pracy. W 2018 roku firma Perpetual Guardian, zajmująca się zarządzaniem majątkiem, przeprowadziła eksperyment, w którym pracownicy mieli pracować tylko przez cztery dni w tygodniu. Wyniki były imponujące – pracownicy byli bardziej zadowoleni, bardziej produktywni i mniej podatni na stres. Od tego czasu wiele innych firm w Nowej Zelandii również wprowadziło ten model pracy.
2. Islandia
Kolejnym krajem, który wprowadził 4-dniowy tydzień pracy, jest Islandia. W 2015 roku rząd Islandii przeprowadził eksperyment wśród grupy pracowników w sektorze publicznym. Wyniki były bardzo obiecujące – pracownicy byli bardziej zadowoleni, a jakość ich życia poprawiła się. Obecnie wiele firm na Islandii oferuje swoim pracownikom możliwość pracy tylko przez cztery dni w tygodniu.
3. Hiszpania
Hiszpania jest kolejnym krajem, który eksperymentuje z 4-dniowym tygodniem pracy. W 2021 roku hiszpańska firma Microsoft przeprowadziła eksperyment, w którym pracownicy mieli pracować tylko przez cztery dni w tygodniu, przy pełnym wynagrodzeniu. Wyniki były bardzo pozytywne – pracownicy byli bardziej zmotywowani i produktywni. Obecnie wiele innych firm w Hiszpanii rozważa wprowadzenie tego modelu pracy.
4. Szwecja
Szwecja jest znana z eksperymentów z krótszym czasem pracy. W 2015 roku firma Toyota w Szwecji wprowadziła 6-godzinny dzień pracy, a wyniki były bardzo obiecujące. Pracownicy byli bardziej zadowoleni, a produktywność wzrosła. Chociaż nie jest to bezpośrednio związane z 4-dniowym tygodniem pracy, pokazuje, że Szwecja jest otwarta na innowacyjne modele pracy.
5. Niemcy
W Niemczech również istnieją firmy, które wprowadziły 4-dniowy tydzień pracy. Jednym z przykładów jest firma Rheingans Digital Enabler, która wprowadziła ten model pracy w 2017 roku. Pracownicy mają możliwość pracować tylko przez cztery dni w tygodniu, przy pełnym wynagrodzeniu. Firma zauważyła wzrost produktywności i zadowolenia pracowników.
Podsumowanie
Wiele krajów na całym świecie eksperymentuje z krótszym czasem pracy i wprowadza 4-dniowy tydzień pracy. Nowa Zelandia, Islandia, Hiszpania, Szwecja i Niemcy to tylko kilka z tych krajów. Wyniki tych eksperymentów są obiecujące – pracownicy są bardziej zadowoleni, bardziej produktywni i mniej podatni na stres. Czy w przyszłości więcej krajów zdecyduje się na wprowadzenie tego modelu pracy? Czas pokaże.
Wielka Brytania.